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公司召开2018年度述职考评会
2019年1月17--1月19日公司组织召开了2018年述职考评会。会议由总经理助理、办公室主任张付梅主持,公司董事长林擘、总裁邵喜泉、总经理姜华及公司各部门员工共同参加了此次述职考评会。
总结不足 分享经验 汲取教训 共商发展
述职考评会上,员工通过图文并茂的形式对2018年的工作做出总结。分享工作中的经验,分析工作中存在的问题及改进的措施,对2019年的工作及个人成长做出规划,并且对公司发展提出了好的建议。参会领导认真聆听每位述职人报告,并对其工作和日常表现进行点评,对述职人亮点工作给予充分肯定。指出不足,鞭策和激励每一位员工。
精彩述职
会上董事长重点强调:
2019年将把人才梯队建设、团队培训、部门专业能力提升、沟通交流、学习考试等作为工作的重点进行开展。
◆团队培训。完善公司各项制度,加强员工培训,让我们的工程师更加专业,造价水平得到更大的提高。
◆学习考试。2019年公司要高度重视造价师的考试,倡导全员学习,营造浓厚的学习氛围,贯彻“让学习成为一种习惯”的企业文化。
◆读书。读史使人明智。倡导员工多读书,读好书。读史、读诗提升员工内在文化修养,董事长为员工推荐书籍卡耐基《人性的弱点》、《黄帝内经》、《毛泽东传》、《唐诗》等书。
◆分享文化。公司员工要树立主人翁意识,同事之间要学会分享。主动交流,快乐分享,让公司得到更好的发展!
最后,总经理对2018年公司的整体经营情况作出汇报,对2019年的发展做出整体规划。
温故能知新,知错亦能改。此次述职考评会全面总结不足,分享经验对2019年工作的开展奠定了基础。2018圆满结束,2019蓄势待发!
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